研发多项目管理沙盘演练
课程配景
1) 什么是组织级多项目管理????????怎样在有限的资源下使项目效益最大化????????华为公司是怎样做到多项目协同并进的????????怎样取得管道优势?

2) 讲述多项目实验技巧,,,,,,,团队建设技巧,,,,,,,横向跨部分相同技巧,,,,,,,破解跨部分的难题。。。。。。。
培训收益
本课程凭证讲师的先进企业产品开发、研发管理和咨询实践,,,,,,,主要解决企业如下问题:
1. 找到解决企业在研发项目管理中遇到的典范问题和思绪
2. 解决多项目资源冲突问题
3. 从组织上解决跨部分项目协作难题问题
4. 公司项目一直是进度挂帅,,,,,,,为什么进度照旧一拖再拖????????
5. 作为上级组织如PMO,,,,,,,怎样对公司多项目举行监控和绩效审核????????
6. 需求总是不写明确就最先做项目,,,,,,, 在项目历程中一直更改设计,,,,,,, 项目总是延期,,,,,,,怎么办????????
7. 我们公司项目成员不写文档,,,,,,,项目竣事了,,,,,,,有时为了应付外部审计,,,,,,,不得不补文档,,,,,,,我们也知道这样做差池,,,,,,,但怎么解决????????
8. 项目成员事情起劲性不高,,,,,,,没有压力,,,,,,,怎样转达压力????????怎样激励项目成员,,,,,,,调动项目成员的起劲性????????
9. 项目司理该怎样事情,,,,,,,怎样协调团队,,,,,,,怎样与客户、高层以及非研发部分相同????????
课程工具
项目司理/产品司理、PMO(项目管理办公室)成员、研发主干、QA或流程优化职员、跨部分认真人(市场、采购、制造)等。。。。。。。
课程特色
案例式教学:
与古板培训差别,,,,,,,古板的培训是培训师站在聚光灯下舌灿生花得演出两天,,,,,,,先生讲得很激动,,,,,,,学员听得很感动,,,,,,,但与学员的应用、行为的改变的关联很小,,,,,,,培训效果微乎其微。。。。。。。本课程凭证成人学习的特点,,,,,,,接纳MBA案例式教学,,,,,,,强调学习历程中“体验—反思”的螺旋,,,,,,,运用教练手艺,,,,,,,启发学员对自己一样平常事情中的态度,,,,,,,知识,,,,,,,手艺举行磨练、修正,,,,,,,从而大幅提升学员的业绩。。。。。。。
适用性:
课程中大宗新产品开发流程、项目管理模板、评审检查单演示,,,,,,,课程后赠予相关模板表单供参考。。。。。。。以资助学员明确和掌握项目管理头脑要领,,,,,,,同时可以提高运用所学的效率。。。。。。。
课程纲要
1. 多项目管理的排兵排阵 点将与带兵——多项目的组织管理:以华为为例
华为公司多项目管理乐成的要害是什么????????怎样明确决议标准和授权原则????????怎样举行审核与激励????????怎样明确结构、角色和职责????????怎样明确评审、运作规范和政策????????怎样明确奖励和赔偿机制????????华为是怎样破解跨部分合作难题的难题????????
1.1 华为多项目管理的四个神秘:
1.2 多项目管理的组织支持:重量级团队
1.3 多项目管理的决议组织与历程
1.4 多项目管理的审核与项目司理的作育
1.5.....
2. 行军与接触:多项目的进度与质量管理
掌握完整的项目管理历程;;;;;;;;明确各子历程的详细操作要点;;;;;;;;掌握项目妄想制订的工具、要领思量的要害要素和控制要领
2.1 启动历程
2.1.1 什么是有用的项目目的,,,,,,,遵照SMART原则
2.1.2 建设项目团队,,,,,,,新产品开发项目司理怎样组建公司级的新产品开发团队????????
2.1.3 项目事情情形,,,,,,,构建设置管理情形和事情目录、财务情形
2.2 妄想历程
2.3.....
3. 未雨与绸缪——项目危害管理
建设对危害的准确熟悉、掌握危害识别及跟踪的要领,,,,,,,总结研发项目开发历程中常见危害及应对步伐。。。。。。。阻止在产品开发历程中遇到问题时“急病乱投医”。。。。。。。
3.1 为什么许多企业的救火运动特殊多????????怎样避免救火运动????????
3.2 什么是危害,,,,,,,研发项目中为什么那么多危害????????
3.3 危害类型:管理类、市场类、手艺类等
3.4 怎样对危害举行优先级排序????????
3.5 危害管理的四办法
3.6 危害识别:在何时识别????????仅仅在启动阶段识别吗????????
3.7.....
4. 项目司理的三个高阶修炼
4.1 智慧性 :蛮干——苦干——巧干
4.2 根天性 :因变量——自变量
4.3.....
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客户评价
课程内容周全,,,,,,,先生解说得很详细,,,,,,,实践性强,,,,,,,对现实项目管理的事情有很大的知道意义。。。。。。。
通过学习,,,,,,,对研发项目管理有了更系统的熟悉,,,,,,,先生解说的要领很有借鉴意义,,,,,,,此类课程可以列为企业的通例培训课程。。。。。。。
案例剖析详细,,,,,,,亲自加入演练,,,,,,,实操性很强,,,,,,,在一样平常团队项目开发及建设中都可以获得很好的启发。。。。。。。

